ปีนี้คิดลาออกมากี่ทีนั่นปัญหานึง แต่ปัญหาที่น่าจะใ...

ปีนี้คิดลาออกมากี่ทีนั่นปัญหานึง แต่ปัญหาที่น่าจะใหญ่กว่า #งานที่ใช่ จะไปหาเจอจากที่ไหนล่ะ

แนะนำกันแบบตรงไปตรงมานะ ถ้าอยากลาออกจริง ๆ หาเหตุผลตอบตัวเองให้ดีด้วย สิ่งที่เราต้องการคืออะไร สิ่งที่ทำให้เราอยากลาออกคืออะไร ถ้าคาดหวังจะให้ทุกอย่าง Perfect แปลว่าเราต้องถือไพ่เหนือกว่า แล้วต้องรับความเสี่ยงให้ได้ด้วยว่า ที่ใหม่ที่เราจะไปอาจจะดีหรืออาจจะแย่กว่าที่เราเคยเจอมาก็ได้

เตือนแล้วนะ

ทีนี้กลับมาที่คำถามครับ จะหางานที่ใช่เจอจากที่ไหน

ค่อย ๆ ไล่ไปทีละ Step ก่อนจะเจองานที่ใช่ ก็ต้องรู้ก่อนว่าจะเจองานทั้งหมดอยู่ที่ไหน ไม่ต้องคิดยาก เน้นง่าย ๆ ไว้ เข้าอินเตอร์เน็ตก็เจองานเต็มไปหมดแล้ว

แต่จะหางานที่ใช่ เราก็ต้องถามตัวเองแล้วแหละว่า อะไรบ้างคือองค์ประกอบของงานที่ใช่ในแบบของเรา
บางคนงานที่ใช่ดูที่ความน่าสนุกของงาน บางคนอาจจะดูที่บริษัทมั่นคง บางคนอาจจะเน้นเรื่องใกล้บ้านเป็นหลัก หรือบางคนอาจจะเน้นไกลบ้านก็ได้ จริงมั้ย

มีงานวิจัยงานนึงที่บอกว่า ช่องทางในการสมัครงานมีผลต่อความรู้สึกอยากสมัครงาน แต่ถึงไม่มีงานวิจัยมาบอก ถ้าการสมัครงานซักที่นึงแล้วมันยุ่งยากมาก ๆ มันก็ตัดกำลังใจเราได้ไม่น้อยจริงมั้ย เพราะฉะนั้นเว็บไซต์หรือช่องทางที่เราอยากใช้ ก็ต้องสะดวกมากพอสำหรับเราถูกมั้ย

เว็บไซต์รวบรวมตำแหน่งงานที่แต่ละคนคุ้นเคยก็คงมีแตกต่างกันไปแหละครับ JobThai เองก็เป็นหนึ่งในนั้น ทีนี้ JobThai บอกผมว่าเค้าเองก็ใส่ใจเรื่องความสะดวกของทั้งคนหางาน ทั้ง HR ที่ต้องหาคน เค้าเองก็พัฒนาระบบต่าง ๆ เพื่อให้ #สมัครง่ายได้งานที่ใช่

ลองเปิดเข้าไปดู สีส้ม ๆ นั่นล่ะครับ JobThai ปรับรูปแบบทันสมัยมากขึ้น จะเปิดผ่านคอม ผ่าน Notebook หรือผ่านโทรศัพท์มือถือ ก็ใช้งานได้ง่ายเหมือนกันเพราะเค้าปรับให้รองรับกับทุก ๆ หน้าจอ ตัวช่วยที่ทำให้แต่ละคนหางานที่ใช้ได้ง่ายก็มีหลากหลายเลย จะหาจากชื่อบริษัทชั้นนำ หรืออยากรู้ว่าบริษัทนั้นบริษัทนี้เค้าทำอะไรบ้าง อ่านข้อมูลตรง Company Profile ก็ช่วยได้เยอะเลย เอาจริง ๆ บางบริษัทนี่ผมรู้จักมานานนะ แต่บางทีก็ไม่รู้ว่าเค้ามีธุรกิจแบบนี้ด้วย ก็เลยไม่รู้ว่า อ๋อ อย่างเราเนี่ย สมัครงานบริษัทนี้ก็ได้นี่หว่า

จะหาจาก Location ใกล้บ้านไกลบ้าน ก็เข้าไปเลือกดูในมุมมองแผนที่ได้ จะเลือกไกลบ้านตัวเอง แต่ใกล้บ้านแฟนก็เลือกได้

ความสะดวกอีกอย่างที่ผมว่าคนสมัครงานชอบคือ รูปแบบการส่งใบสมัครที่เลือกทำได้ 4 วิธี

วิธีที่ 1 สมัครด่วน (Apply Now) สำหรับคนที่ฝากประวัติไว้กับ JobThai กดสมัครงานได้ง่าย สะดวก ไม่ต้องแนบเอกสารอะไรเพิ่มเติม
วิธีที่ 2 ส่งไฟล์ประวัติ (Upload Files) สำหรับคนหางานที่มีเอกสารสมัครงานอยู่แล้ว จะเป็นเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน หรือPortfolio แนบเอกสารส่งให้กับองค์กรโดยตรงได้เลย
วิธีที่ 3 ส่งอีเมล (Send Email) ผ่านระบบ Trustmail ของ JobThai ที่จะถูกส่งตรงถึงองค์กรอย่างแน่นอน
วิธีที่ 4 กรอกประวัติแบบย่อ (Easy Form) นี่คือหนึ่งใน Highlight ของ JobThai เลย เพราะไม่ต้องฝากประวัติไว้กับ JobThai ก็ได้ แค่กรอกข้อมูลอย่างย่อ ๆ ก็สมัครงานได้แล้ว
สะดวกใช่มั้ย ที่สำคัญยังดูข้อมูลการสมัครงานของเราเองผ่าน My Jobs ได้ด้วย จะได้ไม่เผลอ สมัครซ้ำตำแหน่งเดิม บริษัทเดิมนะครับ
ใครกำลังหางานอยู่ หรือ HR ที่กำลังหาตัวช่วยให้ได้คน JobThai คือหนึ่งในทางเลือกที่ทั้งง่าย ทั้งใช่ครับ
เอ้า เข้าไปลองดูกันได้ที่ Link นี้ครับ www.jobthai.com/fHtjNc

#JobThai #สมัครง่ายได้งานที่ใช่
#HRTheNextGen

---